Компании Китая начали контролировать эмоции служащих
Китайские компании начали отслеживать эмоциональное состояние служащих для поднятия эффективности работы. Это необходимо для поднятия эффективности работы.
Чтобы осуществлять контроль эмоционального фона жителей, последние вынуждены носить на производстве особые головные уборы, имеющие сенсоры мозговых волн. В головные уборы служащих вмещаются особые датчики, определяющие, что чувствует сотрудник. Более того, эти же устройства стимулируют человека к позитивному настроению и свежести духа.
В основе технологии лежит искусственный интеллект. Для этого некоторых служащих больше 10 компаний заставляют носить особые головные уборы во время производства. Благодаря такому шагу компании смогут выстраивать для работников персональный график, беря в учет их эмоциональное положение. Механизм умеет распознавать практически все эмоции: тоска, панику и усталость.
Искусственный интеллект помогает работодателям определять всевозможные эмоции служащих: усталость, панику, грусть. Ежели работник находится в депрессии, ему дают больше перерывов.
Система внедряется в тех компаниях, где есть высокий уровень риска на работе.
Так, компания State Grid Zhejiang Electric Power передала, что внедрение данной технологии позволило поднять выручку на 315 млн. долларов c 2014 года. Некоторые работники и вовсе не знают о такой слежке. При всём этом человек не может обратиться в суд с жалобой, ведь закон о частной жизни дает возможность проводить наблюдения за людьми.
