Experian признан одним из Лучших мест работы в области финансовых услуг и страхования
Журнал Fortune и оргкомитет по присуждению звания «Достойный работодатель» признали Experian одним из Лучших мест работы в категории финансовых услуг и страхования. В этой категории Experian конкурирует с большим количеством крупных компаний, в числе которых лидеры отрасли, открывающие все новые способы продемонстрировать уважение и заботу о сотрудниках.
Для определения победителя в указанной категории в 2019 г. оргкомитет проанализировал результаты анонимного опроса свыше 726 000 сотрудников, работающих в секторе финансовых услуг и страхования в США. Респонденты ответили на более чем 60 вопросов о том, в какой мере их организацию можно признать Достойным работодателем.
«Мы гордимся тем, что создаем культуру инклюзии и постоянного новаторства, – сказал Крейг Баунди, генеральный директор Experian Северная Америка. – Мы рады, что нас признали одним из Лучших мест работы, поскольку это признание наших достижений в создании культуры, где каждый сотрудник испытывает уверенность в себе и своих силах».
За истекший год компания Experian добилась значительных успехов в развитии инициативы по личностному многообразию и социальной инклюзии в масштабе всей компании. Прогрессивные политики компании в таких областях, как расширение возможностей для женщин, группы поддержки сотрудников, гибкий график работы и оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком создают все условия для того, чтобы сотрудники успешно развивались и гордились работой в Experian.
На протяжении многих лет Experian неоднократно получала престижные награды как лучший работодатель. Так, Experian пятый год подряд признается Лучшим местом работы округа Ориндж, Калифорния, по версии газеты Orange County Register. Журнал Forbes не раз признавал Experian одной из лучших инновационных компаний мира. Совсем недавно Experian получила очень высокий показатель Индекса корпоративного равенства (Corporate Equality Index – CEI) 2019 г. – ведущего общенационального сравнительного исследования корпоративных политик и практик в области равноправия ЛГБТИ на производстве.
